Conseils – l'éducation recrute https://www.leducationrecrute.fr Blog éducation, formation, scolarité et emploi Mon, 21 Mar 2022 07:06:56 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 https://www.leducationrecrute.fr/wp-content/uploads/2019/04/cropped-icone-32x32.png Conseils – l'éducation recrute https://www.leducationrecrute.fr 32 32 Investir en bourse : conseils pour bien choisir son courtier en ligne https://www.leducationrecrute.fr/investir-en-bourse-conseils-pour-bien-choisir-son-courtier-en-ligne/ https://www.leducationrecrute.fr/investir-en-bourse-conseils-pour-bien-choisir-son-courtier-en-ligne/#respond Mon, 21 Mar 2022 07:06:56 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=199 Afin de pouvoir effectuer les meilleures négociations en bourse, les investisseurs doivent passer par un intermédiaire. À l’heure actuelle où l’Internet est omniprésent dans la vie quotidienne, les offres de courtage en ligne se sont développées. Mais, tous les brokers en ligne ne se valent pas. Voici les critères essentiels à retenir avant de s’engager auprès d’un courtier en ligne.

Choisir un courtier en bourse fiable

C’est par l’intermédiaire de votre courtier que vous pouvez accéder au marché boursier. Avant de vous lancer, pensez à vérifier s’il exerce légalement son activité et à jeter un œil à la liste des courtiers en ligne enregistrés auprès des autorités financières. Il y a différents sites dédiés à cet effet comme REGAFI. En consultant le site, vous pouvez aussi vérifier l’ensemble des produits financiers, des activités et des services d’investissement, ainsi que des services auxiliaires que l’opérateur est autorisé à exercer.

Par ailleurs, l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) actualise régulièrement la liste noire des courtiers en ligne à éviter. Il est également important de vérifier la sécurité des fonds des investisseurs. Pour cela, choisissez un opérateur Forex avec des comptes bancaires en Europe car il demeure important de choisir un courtier en ligne en qui vous avez totalement confiance. Les courtiers ayant des comptes bancaires ségrégués sont également un excellent choix. Dans la pire des situations, cela vous évite la disparition des fonds et du broker en même temps.

La qualité du service, un autre critère important

C’est évident, la qualité du service est un critère essentiel dans le choix d’un courtier en ligne. L’idéal est de choisir un opérateur qui bénéficie d’une bonne réputation comme Bourse Direct. Fondée en 1996, cette société française de courtage en ligne obtient plusieurs récompenses grâce à la qualité de ses offres, que ce soit en matière de transaction ou de service client. En 2020, la plateforme Bourse Direct obtient, pour la 14ème fois consécutive, le Label d’Excellence décerné par le magazine « Dossiers de l’épargne ». L’entreprise remporte aussi l’oscar du meilleur contrat d’assurance-vie Horizon en 2019. Il se démarque également par ses tarifs très compétitifs. En effet, Bourse Direct fait partie des courtiers en ligne proposant le meilleur rapport qualité-prix sur le marché français.

La diversité des offres de courtage proposées

Les possibilités d’investissement en bourse sont larges : ETF (Exchange Trading Fund) ou fonds cotés en français, actions, fonds d’investissement, obligations, etc. Un bon courtier en ligne doit pouvoir proposer une offre de courtage large. À tire d’exemple, Bourse Direct permet d’accéder à de nombreux produits financiers et places financières : OPCVM, ETF, FOREX, actions françaises et européennes. Ce courtier en ligne marque un point de plus face à ses concurrents en offrant l’accès au PEA (Plan Epargne en Actions). Ce compte est fiscalement avantageux, car il permet de bénéficier d’une exonération d’impôt sur le revenu après 5 ans de détention sans retrait.

Bourse Direct propose aussi des CTO (Comptes Titres Ordinaires). Ce sont des comptes classiques (sans restriction) qui permettent d’accéder à n’importe quel titre financier. Et enfin, l’offre qui fait la renommée de ce courtier en ligne : le PEA-PME (Plan Épargne en Actions) réservé aux PME et ITI.

En bref, le bon courtier en ligne est celui qui vous permet d’investir efficacement et en toute sécurité sur ce que vous désirez.

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L’utilisation des nouveaux outils pédagogiques au lycée https://www.leducationrecrute.fr/lutilisation-des-nouveaux-outils-pedagogiques-au-lycee/ https://www.leducationrecrute.fr/lutilisation-des-nouveaux-outils-pedagogiques-au-lycee/#respond Wed, 26 May 2021 14:35:28 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=184 L’état d’esprit des lycéens d’aujourd’hui est différent des générations précédentes. Et pour cause : ces jeunes sont nés et ont grandi avec le Net, les Smartphones, les applications web, les réseaux sociaux. Une des conséquences est que les formules pédagogiques qui ont assuré le succès scolaire d’antan ont quelque peu perdu de leur efficacité. Plus que jamais, il est nécessaire d’adapter la pédagogie aux changements de mœurs, de mode de vie, des philosophies de vie. La technologie ne peut plus être mise de côté : elle est au service de l’apprentissage par les élèves et de la transmission des connaissances par les professeurs.

Des outils innovants

Ce n’est pas parce qu’ils sont innovants qu’ils n’ont pas été éprouvés. Ces outils pédagogiques « dernière génération » ont été créés avec la collaboration de membres du corps enseignant. Qui de mieux que ces derniers pour connaître avec exactitude les besoins des professeurs et des élèves ? Cette démarche a été celle de Startlab.com qui fait, si l’on peut dire, office de pionnier dans le développement d’outils pédagogiques adaptés aux exigences actuelles de l’enseignement. Ces nouveaux supports au service de la pédagogie intègrent, ou plutôt, fonctionnent avec tout ce qu’un lycéen utilise dans son quotidien : le smartphone et la tablette.

Le web, nouvel allié de la pédagogie

Désormais, la vie tout au long de l’année scolaire, le quotidien d’une école vibrent aussi sur Internet. En vérité, il n’y a pas que les collègues et lycées qui ont fait du Net leur principal support de communication. L’Académie de Versailles, par exemple, a créé son site Internet : toutes les informations, les renseignements, les actualités sont présentés sur ce site. Les ressources destinées aux professionnels de l’éducation y sont également nombreuses. Les guides pour les élèves y abondent. Le message est clair, l’ambition est réelle et réalisable : l’école investit progressivement le numérique.

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Quelles sont les différentes techniques de méditation ? https://www.leducationrecrute.fr/quelles-sont-les-differentes-techniques-de-meditation/ https://www.leducationrecrute.fr/quelles-sont-les-differentes-techniques-de-meditation/#respond Thu, 15 Oct 2020 08:13:55 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=165 Dans un contexte particulièrement difficile, il est primordial de trouver un moyen de calmer l’esprit. Les techniques de méditation visent majoritairement à aider le pratiquant à atteindre une paix intérieure en le déconnectant de ses tracas et de ses ruminations. Si vous recherchez la paix, avant de vous inscrire à un cours pour apprendre à méditer, vous devriez vous informer sur les différentes méthodes proposées.

La mini-méditation pour débuter dans la pratique

Enseignée à travers des vidéos sur la Toile, la mini-méditation est une approche pour le moins innovante. Elle s’adresse aux personnes qui ne disposent pas beaucoup de temps à consacrer à un exercice spirituel. La technique est toute simple puisqu’il suffit de se concentrer sur le haut du corps, notamment sur les mouvements du buste pendant la respiration. Cette méthode s’accompagne généralement de mantra. En inspirant, vous vous dites mentalement « Je suis ». Pendant l’expiration, vous vous persuadez que vous êtes « en paix ». Recommencez l’exercice pendant quelques minutes. C’est un excellent moyen de commencer la journée. De plus, cette technique peut être pratiquée au bureau, dans les transports en commun ou partout où vous voulez. Elle a le mérite de vous aider à vaincre vos tracas du quotidien. C’est une façon bénéfique de marquer une micro-pause si vous travaillez devant un écran pendant de longues heures.

Une relaxation par la respiration profonde

Vous voulez savoir comment faire pour méditer ? L’un des moyens d’y parvenir est de maîtriser votre respiration. Oui, la respiration et la méditation sont indissociables. Si vous pouvez disposer de 5 minutes pour vous concentrer à ce réflexe inné, essayez de vous détendre en vous oxygénant l’organisme. Concrètement, vous aurez à vous isoler et vous mettre dans une posture qui vous installe à votre aise. Faites une série de 5 inspirations profondes suivies de 5 expirations lentes. Retenez votre souffle entre les deux temps sans pour autant vous forcer. Faites entrer l’air par le nez et utilisez la bouche pour extraire tout le gaz carbonique dans vos poumons. Pendant cela, votre diaphragme doit être le plus souple possible. Relâchez également la pression que vous avez sur les épaules. Gonflez le ventre pour permettre à votre appareil respiratoire de remplir la base de vos réservoirs d’air. Il est normal que vos pensées s’éparpillent pendant les premières séances. Puis, essayez de vous discipliner l’esprit.

L’approche « mindfullness » et ses multiples avantages

Développée par un psychiatre américain, la méthode « mindfullness » ou méditation de pleine conscience est surtout recommandée contre le stress. De nombreux coaches la suggèrent aux personnes qui doivent gérer un stress trop important, une forte angoisse. En effet, la technique consiste avant tout à se concentrer sur le moment présent. Elle freine les ruminations et met un terme aux idées noires, du moins pendant la durée de la séance. Cette dernière peut se passer dans la rue alors que la personne marche. Elle peut aussi l’appliquer en étant allongée sur son lit. Dans tous les cas, le but est de se concentrer sur soi, mais également sur l’environnement immédiat. Ce serait le meilleur moyen de ménager les neurones qui cessent de se fatiguer inutilement avec des idées noires. À la place, vos sens vont s’éveiller. Prêtez attention aux bruits, aux lumières, aux senteurs et à tous les stimuli qui vous entourent.

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Comment préparer un module de formation https://www.leducationrecrute.fr/comment-preparer-un-module-de-formation/ https://www.leducationrecrute.fr/comment-preparer-un-module-de-formation/#respond Tue, 21 Apr 2020 12:14:03 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=157 La réussite d’une formation dépend étroitement de la préparation en amont par le formateur. Il est évident que la préparation d’une formation ne s’improvise pas. Si vous voulez que votre formation soit à la fois efficace et ludique, il est primordial de bien définir à l’avance les objectifs pédagogiques escomptés. Alors, voici quelques techniques non exhaustives pour concevoir votre module de formation.

Structurer le contenu

Le contenu de la formation doit être bien structuré afin que les apprenants soient à l’aise. En premier lieu, il faut que vous définissiez les objectifs de la formation. Puis, vous devez identifier les domaines appréciés par les participants et vos domaines de prédilection. C’est à partir de là que vous pouvez vous décider des thèmes, de faire l’inventaire des informations nécessaires et d’agencer des contenus cohérents.

Utiliser plusieurs méthodes pédagogiques

Pour que la formation soit ludique, il est nécessaire que le formateur alterne les manières de transmettre les informations. En effet, il existe plusieurs manières pour animer une séance de formation à savoir les travaux individuels ou par groupes, les cours théoriques, les tests ou quiz. Les méthodes d’apprentissage doivent correspondre au contenu de la formation.

Rythmer la formation

Le rythme de la formation est déterminé par les moments d’écoute et les moments de travaux. Les cours théoriques peuvent se faire au maximum en 30 minutes. S’il y a prolongement, il est important de les entrecouper par d’autres méthodes d’apprentissage. Les tests et les quiz prennent en général 20 minutes en individuel et 40 minutes pour les travaux collectifs. Si vous prévoyez de faire des tours de table, il faut compte 1 à 5 minutes par apprenant.

Préparer la documentation

La documentation est le support de cours. Autrement dit, elle reprend ou complète le contenu de la formation. A cet effet, elle doit refléter les objectifs de la formation. Il est important de noter que la documentation ne soit pas une photocopie d’un quelconque livre. Sinon, la formation peut perdre son originalité.

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Choisir un visualiseur mobile pour l’éducation et l’enseignement https://www.leducationrecrute.fr/choisir-un-visualiseur-mobile-pour-leducation-et-lenseignement/ https://www.leducationrecrute.fr/choisir-un-visualiseur-mobile-pour-leducation-et-lenseignement/#respond Fri, 28 Feb 2020 11:55:44 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=149 Techniciens, chercheurs et ingénieurs ne cessent d’inventer de nouveaux outils pédagogiques pour améliorer la qualité de l’enseignement. Parmi les outils novateurs arrivés sur le marché récemment, il y a le visualiseur ou encore la visionneuse de documents. Cet appareil permet d’afficher sur un écran de projection ou une quelconque surface plane, le contenu d’un document.

Comment fonctionne le visualiseur ?

Le visualiseur est composé d’une unité centrale, d’un col flexible et d’une tête de caméra. Il prend la forme d’une caméra installée sur un bras articulé ou flexible. Pour l’utiliser, il suffit de placer les documents à visualiser sous l’objectif. La caméra capture le contenu du document qui peut être un texte, une image de textes, un objet en 3D ou même un objet en mouvement. Ensuite, la caméra développe le document afin qu’il soit plus grand et lisible sur l’écran de projection. On peut également utiliser un tableau interactif, un téléviseur, un ordinateur ou un mur. En tout cas, il est possible de stocker les documents projetés sur un support grâce à un câble qui le relie avec le visualiseur. En fonction du modèle acheté, votre visualiseur peut être équipé de port USB, HDMI et VGA.

Quels sont les avantages du visualiseur ?

Le visualiseur permet de diversifier les méthodes d’enseignement. L’innovation permet de capter l’attention des élèves plus longtemps, rendre plus ludiques les cours et favoriser l’interactivité. La rétention visuelle et la facilité d’échange ne peuvent être que bénéfiques pour l’enseignement. À l’école, on peut présenter des exposés, des livres, des échantillons ou des maquettes grâce à cet outil. Enseigner avec un visualiseur de documents permet aux enseignants de présenter les cours plus aisément. De même pour les élèves, partager leurs devoirs ou intervenir sur des corrections est plus facile. On gagne du temps puisqu’il est plus facile et rapide de présenter, modifier, corriger ou valider les documents sur l’écran que sur des feuilles. Utilisez un modèle performant comme le visualiseur ELMO pour mieux étudier tous supports de cours : textes, images et vidéos.

Quel type de visualiseur choisir ?

Deux catégories de visualiseurs de documents existent : le visualiseur mobile et le visualiseur de bureau. On utilise plutôt un visualiseur mobile dans les établissements scolaires. C’est plus pratique, car on peut mobiliser l’appareil d’une salle de classe à une autre. Si l’école peut investir dans une machine par classe, c’est encore mieux. Les visualiseurs mobiles sont tous équipés de vidéo Full HD. Ils peuvent projeter jusqu’à 30 images par seconde. Ces machines sont compatibles avec les tableaux blancs interactifs, les zooms numériques et optiques. On peut citer dans cette catégorie, les modèles DC 125, DC 170, DC 192 et 3D 101. Les visualiseurs DC 170 et SC 192 sont plus intéressants en matière d’espace de stockage. On réserve le visualiseur de bureau ou fixe pour les professionnels du dessin et de l’art. Le zoom est plus élevé et la qualité des images est améliorée pour des rendus professionnels. De plus, ces modèles sont la plupart du temps rétroéclairés pour répondre à des besoins plus pointus et techniques. Le visualiseur de bureau est également adopté en milieu médical.

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Toutes les raisons de suivre une formation https://www.leducationrecrute.fr/toutes-les-raisons-de-suivre-une-formation/ https://www.leducationrecrute.fr/toutes-les-raisons-de-suivre-une-formation/#respond Mon, 30 Sep 2019 16:08:28 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=140 Avant de se lancer dans une formation, il est primordial de savoir exactement ce que pourrais vous apporter la formation choisie et si elle correspond à ce dont vous avez besoin.

L’atteinte avec précision d’un objectif réaliste

Pour qu’une formation soit un succès, il importe que vous soyez sûr de son but que vous vous êtes fixé. Ainsi, vous devrez être en mesure de définir clairement la raison qui vous pousse à suivre une formation. Formation ciblée, intensive ou apprentissage, votre choix dépendra surtout du but que vous vous êtes fixé.

Actualiser ses compétences

Peu importe votre formation initiale, vous remettre à niveau régulièrement est indispensable pour ne pas se retrouver au dépourvu à aucun moment. Il est important de l’évoquer lors d’un entretien d’embauche afin d’être en mesure d’assumer correctement les taches qui vous seront attribuées.

L’acquisition de compétences supplémentaires

Centré sur l’acquisition et le perfectionnement d’une compétence en début de carrière, suivre des formations par la suite est nécessaire afin d’accéder à des postes managériaux. Ainsi, le DIF donne à chaque employé le droit de suivre 20 heures de formation cumulable chaque année sur 6 ans et cela en concernant son poste.

L’importance de l’obtention d’un diplôme

Avec beaucoup de talent, certains cadres sont parvenus à accédera des postes d’envergure sans pour autant avoir les diplômes requis. Toutefois, pour valider leur expertise, ils ont besoin de suivre une formation spécifique. De nos jours, la VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience facilite cette démarche.

Changer de domaine d’expertise ou de poste

Une formation complémentaire est plus qu’indiqué pour que la transition d’une fonction à une autre doive se faire. En ce qui concerne les changements radicaux comme celui du métier, un bilan du savoir acquis et une mûre réflexion s’imposent.

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Comment évaluer vos élèves avec des boîtiers de votre interactif ? https://www.leducationrecrute.fr/comment-evaluer-vos-eleves-avec-des-boitiers-de-votre-interactif/ https://www.leducationrecrute.fr/comment-evaluer-vos-eleves-avec-des-boitiers-de-votre-interactif/#respond Mon, 30 Sep 2019 15:47:11 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=135 Le boîtier interactif est un bijou de l’innovation technologique. Il est au service de l’enseignement à tous les niveaux, du primaire à l’université. En donnant à chaque élève une petite télécommande liée à un PC, l’enseignant put recueillir les résultats des évaluations sur ce PC.

Comment utiliser le boîtier de vote interactif ?

L’enseignant pose une série de questions un peu à la manière des QCM et les élèves répondent via leur télécommande respective en appuyant sur un bouton. Les réponses peuvent être ouvertes (au choix) ou fermées (oui ou non). L’enseignant obtient les réponses sur son PC sous forme de graphiques. Cela permet d’obtenir des pourcentages sur la compréhension globale de la classe. Il peut aussi voir la liste des élèves avec une bonne réponse et une mauvaise réponse. En tout cas, évaluer via un boitier de vote interactif la compréhension des étudiants des sujets évoqués en cours permet à l’enseignant de voir les failles du cours afin de corriger les méthodes d’enseignement ou suivre de près certains élèves en difficulté. Si l’enseignant juge que les étudiants ont une bonne compréhension du cours, il peut facilement passer à un autre sujet. À noter que, l’évaluation peut s’effectuer à la fin de chaque cours (donc tous les jours) ou à la fin de chaque module. Ceci peut aller d’un jour à une semaine ou plusieurs semaines.

Quels sont les avantages du boîtier de vote interactif ?

Les boîtiers de réponses offrent des avantages aussi bien à l’enseignant qu’à l’élève. D’abord, pour le formateur, il est plus facile d’élaborer un questionnaire électronique que sur papier. Il est plus facile et plus rapide de recueillir les résultats. De plus, il n’est pas nécessaire de traiter un à un les questionnaires des élèves. Tous les résultats du quiz sont centralisés et traités ensemble sur le même PC avec une évaluation automatique. Ensuite, pour l’élève, c’est une façon de participer activement à l’école et de répondre en tout anonymat. Cette nouvelle technologie permet aux élèves de se concentrer davantage pendant les cours.

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Netlinking : les pièges et les pénalités de Google https://www.leducationrecrute.fr/netlinking-les-pieges-et-les-penalites-de-google/ https://www.leducationrecrute.fr/netlinking-les-pieges-et-les-penalites-de-google/#respond Thu, 26 Sep 2019 07:50:12 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=128 Le netlinking qui consiste à acquérir des liens entrants est la technique de référencement naturel la plus utilisée pour améliorer son positionnement sur les moteurs de recherche. Attention, ce procédé est certes efficace, mais il comporte des pièges. Si vous n’y faites pas garde, vous risquez de recevoir des pénalités et d’anéantir les efforts développés pour la promotion de votre site. En effet, les anciennes techniques ne sont plus valides aujourd’hui et risquent de vous pénaliser.

Les enjeux du netlinking

Si le contenu de votre site est de qualité et si le netlinking est fait dans les règles de l’art, il peut être avantageux. Avec cette pratique, vous pouvez bien positionner votre site dans les résultats de recherches de Google. Vous pourrez par contre être sanctionnés et pénalisés si vous abusez des systèmes d’acquisition des liens entrants. Alors, il faut connaitre et faire attention aux pièges. Pour ce faire, rendez-vous sur https://junto.fr/blog/netlinking/. Cette page vous en apprendra davantage sur le netlinking.

Création des liens via des sites déjà pénalisés par Google

Il s’agit des « liens toxiques » qui peuvent être vraiment des parasites pour votre netlinking, car ce sont des liens provenant des sites pénalisés par Google. Pour éviter ces pièges, il faut vérifier les liens dans le Sandbox de Google. Il faut aussi vérifier les metrics de la source de backlinks pour s’assurer de la qualité des liens envoyés.

Création de liens automatiques grâce à un achat de liens

Il y a quelques années, acheter des liens en masse était à la mode. Aujourd’hui, la qualité prime sur la quantité. Les liens issus de ces techniques éveillent l’attention des moteurs de recherche à cause du volume, mais aussi du niveau élevé de toxicité.

Les fermes liens

Les fermes liens sont des liens qui ne proposent pas de système de linking win-win, mais des liens qui sont en pêle-mêle. Il faut faire attention quand vous rencontrez ces types de liens, car ils peuvent renfermer des liens toxiques. Ce sont des liens à proscrire, car ils peuvent pénaliser votre site.

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Avantages et inconvénients des types de crèches à Marseille https://www.leducationrecrute.fr/avantages-et-inconvenients-des-types-de-creches-a-marseille/ https://www.leducationrecrute.fr/avantages-et-inconvenients-des-types-de-creches-a-marseille/#respond Mon, 26 Aug 2019 09:14:53 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=118 Il existe différents types de crèches parmi lesquelles vous pouvez choisir. Chaque type de crèche présente ses avantages et ses inconvénients. Pour faire votre choix, découvrez ci-dessous les particularités de quelques-unes d’entre elles.

La crèche collective

Dans ce type de crèche, un professionnel est chargé de gérer 5 enfants qui ne peuvent pas encore marcher. Quant aux enfants qui savent marcher, un responsable peut s’occuper de 8 enfants. La crèche doit disposer d’éducateurs de jeunes enfants et d’auxiliaires de puériculture. Avec un personnel bien formé, les parents peuvent être rassurés quant à la qualité de l’éducation de l’enfant. Ce mode de garde permet aussi à l’enfant d’apprendre la vie collective en termes de partage et de savoir vivre. Ce type de crèche donne aux enfants la possibilité de mieux se préparer pour la rentrée à l’école. Il convient de noter que dans une crèche collective, les enfants doivent se conformer aux horaires imposés qui peuvent ne pas leur convenir, ainsi qu’aux parents. Il faut aussi noter que le risque d’attraper des maladies est élevé dans ce type de crèche, notamment à cause de cette collectivité.

La crèche familiale

Ce genre d’établissement accueille 1 à 4 enfants de moins de quatre ans. Il propose des horaires plus souples et les enfants, ainsi que les assistantes maternelles ont des relations plus personnalisées. En effet, la durée de garde par jour est de 10 heures maximum, soit 50 heures par semaine. La crèche est sous la responsabilité d’un directeur médecin en puériculture ou d’un éducateur de jeunes enfants avec un réseau d’assistantes maternelles. Mais en choisissant une crèche familiale, vous n’aurez pas le choix sur la nounou qui va s’occuper de votre enfant. Qui plus est, la garde se fait dans un appartement qui ne dispose pas forcément des aménagements pour l’éveil des enfants.

La crèche parentale

Ce type de crèche est plus conviviale et chaleureuse. De plus, le nombre d’enfants est de 20 au maximum. Avec ce type de crèche, vous devez être présent et motivé quand c’est à votre tour de faire la garde des enfants.

Les jardins d’enfants

Les enfants qui entrent dans ce type de crèche bénéficient de plusieurs activités d’éveil sous forme d’atelier, ce qui facilite l’éveil de l’enfant. Toutefois, le coût à payer est un peu plus élevé.

Les haltes-garderies

Ce type de garde permet aux enfants de se familiariser peu à peu aux crèches tout en permettant aux parents qui ne travaillent pas d’avoir du temps pour chercher du travail. Néanmoins, il ne faut pas oublier de réserver votre place 48 h à l’avance pour être sûr d’être reçu.

La crèche d’entreprise

Ce type de crèche est avantageux, puisqu’elle se trouve à proximité du lieu de travail des parents. Par ailleurs, elle présente une grande flexibilité d’horaires d’accueil. Pour trouver ce type de crèche privée à Marseille, rendez-vous sur https://www.123creche.com/parents/trouver-place-creche/marseille-alentours-13/. Remplissez le formulaire en inscrivant le nom de votre enfant, la date prévue pour l’entrée en crèche et votre profession puis lancez la recherche.

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Comment optimiser la visibilité d’une entreprise sur le net ? https://www.leducationrecrute.fr/comment-optimiser-la-visibilite-dune-entreprise-sur-le-net/ https://www.leducationrecrute.fr/comment-optimiser-la-visibilite-dune-entreprise-sur-le-net/#respond Mon, 11 Mar 2019 14:28:13 +0000 http://www.leducationrecrute.fr/?p=37 Internet est devenu un outil indispensable pour toute entreprise, et quelle que soit sa taille. En effet, c’est un moyen rapide et efficace pour approcher les cibles, mais aussi, pour vendre ses produits. Néanmoins, pour que le site web soit bien efficace et assure avec pertinence son rôle, il est important qu’il soit parfaitement visible. La question qui se pose est donc, comment optimiser cette visibilité.

Choisir la liberté d’expression et la personnalisation

Pour avoir une bonne visibilité, il est nécessaire de posséder une bonne réputation. Pour cela, la première chose à faire, c’est de permettre aux internautes et aux visiteurs du site de s’exprimer librement. En effet, en les laissant libres, vous leur permettrez de partager des avis sincères et d’engager des conversations qui ne pourront que vous être bénéfiques. Par ailleurs, cela favorise aussi l’échange. Une entreprise a besoin de connaitre les avis et les attentes de ses clients pour pouvoir avancer dans sa stratégie de développement. De plus, cela permet aussi de percevoir l’intérêt du visiteur sur votre produit, votre marque et votre activité. Ce qui permettra d’accroitre votre réputation et de vous rendre plus crédible. Cette crédibilité poussera votre interlocuteur à l’action que ce soit, pour s’enregistrer sur le site, pour s’inscrire aux newsletters ou encore pour procéder à une commande et un achat. Pour réussir cette action, il est recommandé d’insérer des plugins sur vos sites afin de permettre aux internautes d’interagir en insérant des commentaires. Outre ce point, vous devez également penser à la personnalisation de vos outils de contact. Pour ce faire, avoir un compte sur les principaux réseaux sociaux qu’utilisent les internautes est essentiel. Autrement, la stratégie de développement à partir de votre site web sera bancale. Pour ce faire, insérez sur votre site web, des liens qui permettent aux visiteurs de se rendre directement sur vos pages de réseau social. Ils viendront compléter les autres contacts comme votre adresse email et votre numéro de téléphone. Cela permettra aussi de personnaliser la prise de contact et la relation avec vos clients et prospects. Et vice-versa, vous pouvez aussi mettre des liens vers votre site web à partir des publications que vous faites sur Facebook, Twitter, Instagram ou encore Linkedin et autres. Par ailleurs, l’accroissement de la visibilité devra aussi se faire à travers les stratégies permettant le partage des articles. Un bouton de partage doit de ce fait, se trouver sur chaque contenu. Invitez également vos suiveurs sur les réseaux sociaux, à partager vos publications.

Bien se positionner par rapport à la concurrence et mettre à jour votre site web

Si vous voulez être visible, il est bien sûr, nécessaire d’éviter que vos concurrents vous mettent dans l’ombre. Vous devez, dans ce cas, bien vous positionnez et vous démarquez de ces derniers. Pour vous démarquer, il faut d’abord analyser leur stratégie de communication. Il suffit pour cela, de visiter leur site et d’y naviguer. Vous aurez ensuite, à développer une stratégie qui soit plus pertinente que celle de votre concurrent. Il faut également penser à ce que votre site soit responsive. En effet, avec l’engouement des internautes à l’accès aux sites sur les smartphones et tablettes tactiles, vous devez faire en sorte que vos pages soient adaptées à ces supports. Et enfin, n’oubliez pas de les rendre attractives en y insérant des images et des vidéos. Cela permet de faciliter la compréhension de vos messages. Pour terminer, pour que votre site soit attrayant, vous devez aussi mettre à jour de manière régulière, son contenu. Autrement, on se lassera très vite, et vous n’aurez plus aucune visite. Un site web qui n’est pas visité tombe rapidement dans l’oubli, et finit par disparaitre s’il n’y a plus personne pour interagir. Ce qui ne sera pas bon pour votre réputation, notoriété et donc, votre visibilité et le développement de vos affaires.

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